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ETAPA 01 DE 040 de 22 respostas
Área de empresas
DIMENSÃO 01

Liderança

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1 Discordo totalmente5 Concordo totalmente
01Os líderes receberam formação estruturada e compreendem claramente o papel que devem exercer.
02Os gestores se posicionam com segurança, firmeza e respeito diante dos colaboradores.
03Os líderes tomam decisões rotineiras dentro da própria responsabilidade, sem depender constantemente do CEO ou da direção.
04Estão claros os limites de autonomia e os critérios para acionar o RH ou envolver a direção.
05Problemas operacionais e de pessoas são resolvidos no nível correto, evitando sobrecarga desnecessária do CEO.
06Os líderes definem expectativas, cobram entregas e responsabilizam a equipe de maneira consistente.
07Feedbacks e conversas difíceis são conduzidos no momento adequado, com clareza e respeito.
08Conflitos são enfrentados e os limites profissionais são estabelecidos sem omissão ou agressividade.
09A delegação é acompanhada por responsabilidade, indicadores e gestão de desempenho.
10Movimentações de função, promoções e decisões sobre colaboradores seguem critérios objetivos e alinhamento prévio com o RH, sem depender de afinidade pessoal.